Inchcape, el principal distribuidor automotriz a nivel global, ha reafirmado su compromiso con la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres al asociarse con WIAS (Women in the Automotive Sector). Esta iniciativa busca potenciar la participación femenina en el sector automotriz, históricamente dominado por hombres, y fomentar su presencia en puestos técnicos y de liderazgo.
WIAS es una organización sin fines de lucro conformada por representantes de diversas compañías automotrices, y cuyo objetivo es promover el talento femenino a través de formación especializada, mentorías y redes de colaboración. En la actualidad, la plataforma ya cuenta con 15 miembros provenientes de las principales empresas del sector, entre ellas Inchcape.
“Desde nuestros inicios, Inchcape ha respaldado esta iniciativa como aliado estratégico, reafirmando su compromiso con la inclusión y la diversidad”, señaló Yolanda Salazar, Gerente de Cumplimiento de Inchcape Americas. Salazar, junto con Nancy Soto, Jefa de Talento de Inchcape Clúster Andino (Perú y Bolivia), forma parte activa del desarrollo y liderazgo de WIAS. Ambas han jugado un papel esencial en la creación de la asociación y continúan promoviendo la participación de mujeres en la industria.
A través de WIAS, las mujeres podrán acceder a una red de socias que compartirán experiencias, aprendizajes y estrategias para atraer y retener talento, impulsando así proyectos y proyectos que aceleren el cambio hacia una mayor visibilidad y liderazgo femenino en el sector automotriz.
Además de su participación activa en WIAS, Inchcape promueve políticas de igualdad de oportunidades dentro de la compañía, asegurando que las mujeres tengan acceso a roles de liderazgo. Actualmente, el 30% de los puestos de liderazgo dentro de la empresa están ocupados por mujeres, destacando figuras como Mirtha Vidalón, quien se convirtió en la primera mujer en 100 años en formar parte del Consejo Directivo de la AAP (Asociación Automotriz del Perú).
Alexandra Bonnemaison, Vicepresidenta de Desarrollo Estratégico en WIAS, destacó la importancia de promover la participación femenina en una industria en constante transformación: “Promover la participación femenina es impulsar la diversidad, la innovación y liderazgo colaborativo”.
El compromiso de Inchcape con el desarrollo sostenible del talento femenino va de la mano con su visión global Accelerate+, buscando seguir fortaleciendo la equidad de género dentro del sector automotriz.
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